Легальні трудові відносини: які переваги отримують роботодавці?
опубліковано 30 серпня 2022 року о 12:56

Фахівці центрів зайнятості залучають роботодавців до співпраці, організовують для них семінари, круглі столи, ярмарки вакансій тощо. Чим більше інформації отримає роботодавець про послуги служби зайнятості, тим скоріше він стане їх використовувати та стане партнером служби.

Головною метою служби зайнятості є максимальне поєднання інтересів роботодавців та населення, сприяння легалізації найманої праці та працевлаштування шукачів роботи.

Роботодавець, який використовує задекларовану працю, має цілий ряд переваг, зокрема:

  • - офіційно працевлаштовані працівники – це згуртований, злагоджений колектив із постійних, надійних та ініціативних особистостей, в якому всі працюючі спрямовуватимуть свої зусилля на покращення кінцевого результату роботи і збільшення прибутків;
  • - гарантія матеріальної відповідальності працівника, праця якого передбачає обслуговування грошових, товарно-матеріальних цінностей та ін.;
  • - трудова дисципліна;
  • - можливість у судовому порядку відстоювати свої порушені права та законні інтереси;
  • - можливість скористатися механізмом відшкодування державою витрат роботодавця по сплаті єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за кожного офіційно працевлаштованого працівника.
  • - позитивний імідж та репутація надійного партнера – запорукою процвітання бізнесу;
  • - підвищення соціальної відповідальності бізнесу до норм європейських стандартів.

Шановні роботодавці!

Якщо Ви можете запропонувати роботу українцям, зверніться до служби зайнятості.

Оновлена форма звітності: 

Натисніть тут


Через які електронні ресурси можна подати звітність про вакансії?

  • - через портал Дія – для власників електронного цифрового підпису;
  • - через кабінет роботодавця на сайті Натисніть тут
  • - до телеграм каналу «Робота зараз: Державна служба зайнятості», через:
  • - чат-бот Державної служби зайнятості @DCZWorkNowBbot

  1. Відділ надання соціальних послуг в Криничанському районі Кам’янського міського центру зайнятості +38 (096) 252-18-70
  2. Відділ взаємодії з роботодавцями Кам'янського міського центру зайнятості +38 (068) 684-03-62
  3. Відділ рекрутингу +38 (098) 174-39-86

З повагою та найкращими побажаннями, сектор взаємодії з роботодавцями відділу надання соціальних послуг в Криничанському районі Кам"янського МЦЗ

Outdated Browser
Для комфортної роботи в Мережі потрібен сучасний браузер. Тут можна знайти останні версії.
Outdated Browser
Цей сайт призначений для комп'ютерів, але
ви можете вільно користуватися ним.
67.15%
людей використовує
цей браузер
Google Chrome
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
9.6%
людей використовує
цей браузер
Mozilla Firefox
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
4.5%
людей використовує
цей браузер
Microsoft Edge
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
3.15%
людей використовує
цей браузер
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux