У К Р А Ї Н А

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ЗАТИШНЯНСЬКА   СІЛЬСЬКА     РАДА

КРИНИЧАНСЬКОГО  РАЙОНУ  ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

11 сесія VIІI скликання

РІШЕННЯ

Про створення комунального підприємства «ДРАГЛАЙТ»

Затишнянської сільської ради

З метою забезпечення належного обслуговування, утримання об’єктів благоустрою та соціальної інфраструктури, відповідно до ст. ст.52,57,62,78 Господарського кодексу України керуючись п.30 ч.1. ст.26, ч.1 ст.59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», сільська рада в и р і ш и л а:

Утворити юридичну особу – комунальне підприємство «ДРАГЛАЙТ» Затишнянської сільської ради

Затвердити статут комунального підприємства «ДРАГЛАЙТ» Затишнянської сільської ради (Додається).

Встановити, що фінансування діяльності комунального підприємства Затишнянської сільської ради «ДРАГЛАЙТ» здійснюється в межах видатків на поповнення статутного фонду та за рахунок інших джерел, не заборонених законодавством.

Виділити кошти із місцевого бюджету для формування статутного капіталу комунального підприємства «ДРАГЛАЙТ» Затишнянської сільської ради,  в сумі                                5 000 (п’ять) тисяч гривень.

Уповноважити на здійснення дій із державної реєстрації юридичної особи відповідно до чинного законодавства, директора комунального підприємства «ДРАГЛАЙТ» Затишнянської сільської ради,

Комунальне підприємство «ДРАГЛАЙТ» Затишнянської сільської ради включити в перелік об’єктів власності територіальної громади Затишнянської сільської ради.

              7.     Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію сільської ради

з питань фінансів, бюджету та планування соціально-економічного розвитку.

         8.    Дане рішення оприлюднити на офіційному сайті Затишнянської сільської ради відповідно до законодавства.

         9.    Дане рішення набуває чинності з дня його оприлюднення.

Сільський голова                                           Володимир ЗУБАРЄВ

с.Затишне

              14 травня  2021 року

№ 15-11/VIII

 

             ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення Затишнянської сільської ради     від  14 травня 2021 року № 15 -11/VIII

                                              СТАТУТ

                                                КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА

                                                  «ДРАГЛАЙТ»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

с. Затишне                  

2021 рік

 

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

1.1. Комунальне підприємство «ДРАГЛАЙТ» Затишнянської сільської ради (далі – «Підприємство») є комунальним унітарним підприємством, утвореним Затишнянською сільською радою і діє у відповідності до Конституції України, Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", Господарського кодексу України, Цивільного кодексу України та інших законодавчих актів України.

1.2. Власником підприємства є Затишнянська сільська рада, ідентифікаційний код – 04525053, місцезнаходження: 52363, Україна, Дніпропетровська область Криничанський район, с. Затишне, вул. Центральна, 9 (далі – «Власник»).

1.3. Виконавчий комітет Затишнянської сільської ради є органом, який виконує функції органу управління господарською діяльністю комунального підприємства в межах та обсягах, визначених Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні».

1.4. Підприємство є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банку, круглу печатку, кутовий та інші штампи зі своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом. Підприємство набуває прав юридичної особи з дня його державної реєстрації у встановленому законом порядку. Підприємство від свого імені виступає у господарських, цивільних та адміністративних правовідносинах з юридичними та фізичними особами, набуває майнових прав та несе обов’язки, виступає позивачем та відповідачем у судах загальної юрисдикції, Господарському та Адміністративному судах, несе повну відповідальність за результати своєї господарської діяльності.

1.5. Підприємство не має у своєму складі інших юридичних осіб.

1.6. Найменування Підприємства:

- повне найменування – комунальне підприємство «ДРАГЛАЙТ» Затишнянської сільської ради;

- скорочене найменування – КП «ДРАГЛАЙТ».

1.7. Місцезнаходження Підприємства: 52363, Україна, Дніпропетровська область Криничанський район Затишнянська сільська рада с. Затишне вул. Центральна, будинок 9.

1.8. Юридична адреса: 52363, Дніпропетровська область Криничанський район Затишнянська сільська рада с. Затишне, вул. Центральна, будинок, 9.

                                               2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ПІДПРИЄМСТВА

• Підприємство є юридичною особою з дня його державної реєстрації. Підприємство діє на умовах повного господарчого розрахунку, виконує статутні обов'язки, має печатку, кутовий штамп встановленого зразка, інші печатки.
• Підприємство має зведений самостійний баланс, свій розрахунковий рахунок та інші рахунки в установах банків, веде закінчений бухгалтерський облік та статистичну звітність.
• Підприємство набуває майнових та особистих немайнових прав і бере на себе обов'язки, може бути позивачем і відповідачем у суді.
• Підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями коштами та іншим майном, що є в його розпорядженні, крім основних фондів.
• Підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями Засновника, як і Засновник не несе відповідальності за зобов'язаннями Підприємства.
• Підприємство має право вступати до асоціацій, консорціумів, концернів та інших об'єднань підприємств лише за погодженням з Органом управління.
• Підприємство може створювати філії, представництва, відділення та інші обособлені підрозділи з правом відкриття поточних і розрахункових рахунків.
• Підприємство згідно з діючим законодавством володіє правоздатністю відповідно до статутних цілей його діяльності та може бути обмеженим у наданих правах лише у випадках, передбачених законодавством України.

МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРЄМСТВА

• Метою діяльності Підприємства є підвищення рівня і культури житлово-комунального обслуговування населення, задоволення потреб підприємств, установ, організацій та громадян всіма видами житлово-комунальних послуг, задоволення суспільних потреб в його продукції, роботах та послугах, забезпечення виконання робіт по благоустрою.
• Предметом діяльності Підприємства є:
• вирощування зернових;
• вирощування овочів і баштанних культур, корнеплодів та бульбоплодів;
• допоміжна діяльність у рослинництві;
• виробництво готової їжі та страв;
• виробництво робочого одягу;
• порядок утримання кладовищ та інших місць поховань;
• забір, очищення та постачання води;
• збирання безпечних відходів;
• електромонтажні роботи;
• організація будівництва будівель;
• будівництво житлових і нежитлових будівель;
• будівництво доріг і автострад;
• будівництво трубопроводів;
• знесення;
• підготовчі роботи на будівельному майданчику;
• розвідувальне буріння;
• монтаж водопровідних мереж, систем опалення та кондиціонування;
• інші будівельно-монтажні роботи;
• штукатурні роботи;
• покриття підлоги і облицювання стін;
• малярні роботи та скління;
• інші роботи із завершення будівництва;
• покрівельні роботи;
• інші спеціалізовані будівельні роботи;
• технічне обслуговування та ремонт транспортних засобів;
• оптова торгівля деталями та приладдям для автотранспортних засобів;
• роздрібна торгівля деталями та приладдям для автотранспортних засобів;
• роздрібна торгівля в неспеціалізованих магазинах переважно продуктами харчування, напоями та тютюновими виробами;
• оптова торгівля зерном, необробленим тютюном, насінням і кормами для тварин;
• оптова торгівля фруктами і овочами;
• оптова торгівля квітами і рослинами;
• неспеціалізована оптова торгівля;
• інші види роздрібної торгівлі в неспеціалізованих магазинах;
• вантажний автомобільний транспорт;
• надання послуг перевезення речей (переїзду);
• постачання готових страв для подій;
• постачання інших готових страв;
• організація інших видів відпочинку та розваг;
• надання послуг перукарнями та салонами краси;
• організація поховань і надання суміжних послуг;
• надання інших індивідуальних послуг, н.в.і.у.;
• обробленням та видалення безпечних відходів;
• ремонт і технічне обслуговування електричного устаткування,
• послуги по забезпеченню утримування зимових доріг;
• здійснення рекламної діяльності. Надання інформаційних послуг,
• виготовлення і монтаж рекламних щитів,
• провадження підприємницької діяльності (самостійно або із залученням інших підприємств на умовах договору),
• виконання робіт по побутовому та комунальному обладнанню територій житлових забудов (сміттєзбірники, майданчики відпочинку населення, дитячих забав і спортивних ігор, проведення культурно-масових заходів та інше),
• Підприємство може здійснювати інші види діяльності згідно з діючим законодавством. У випадку, якщо якась діяльність вимагає спеціального дозволу (ліцензії) підприємство повинно одержати її у встановленому порядку та додержуватись визначених умов та правил здійснення даного виду діяльності (ліцензійних умов).

ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ПІДПРИЄМСТВА

• Підприємство має право:

• визначати стратегію та основні напрями свого розвитку відповідно до плану розвитку Підприємства;
• організовувати свою діяльність щодо забезпечення виконання укладених договорів;
• реалізовувати продукцію (виконувати роботи, надавати послуги), вироблену (виконані, надані) за цінами (тарифами), що встановлюються ним самостійно або на договірній основі, а у випадках, передбачених законодавством України, - за фіксованими (регульованими)

державними цінами (тарифами);

• брати зобов’язання по кредитах та позиках у грошових одиницях України та в іноземній валюті відповідно до чинного законодавства України та гарантувати виплату будь-яких запозичених коштів;
• отримувати субвенції, субсидії, дотації, передавати для цих цілей під заклад майно, що належить Підприємству за погодженням із Засновником;
• самостійно визначати фонд заробітної плати, структуру управління, встановлювати штати;
• забезпечувати юридичний захист всіх своїх прав та інтересів;
• самостійно брати участь у зовнішньоекономічній діяльності;
• вчиняти будь-які дії та набувати будь-яких інших прав і обов’язків, що входять до повноважень юридичної особи згідно з чинним України.
• Підприємство зобов'язане:
• забезпечувати виробництво продукції, виконання робіт та надання послуг відповідно до укладених договорів;
• забезпечувати своєчасну сплату податків і зборів (обов'язкових платежів) до бюджету та до державних цільових фондів згідно з законодавством України;
• забезпечувати цільове використання закріпленого за ним майна та виділених з бюджетів коштів;
• здійснювати належне утримання основних фондів, а також забезпечувати своєчасне освоєння нових виробничих потужностей;
• створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечувати додержання законодавства про працю, соціальне страхування, правил та норм охорони праці, техніки безпеки;
• здійснювати заходи з удосконалення організації роботи Підприємства;
• здійснювати заходи з удосконалення організації заробітної плати працівників з метою посилення їх матеріальної заінтересованості як у результатах особистої праці, так і у загальних підсумках роботи підприємства, забезпечувати економне і раціональне використання фонду споживання і своєчасні розрахунки з працівниками підприємства;
• виконувати норми і вимоги щодо охорони довкілля, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки.

СТАТУТНИЙ КАПІТАЛ ПІДПРИЄМСТВА

• Для здійснення господарської діяльності Підприємства створено статутний капітал у розмірі 5000,00 гривень (п'ять тисяч гривень 00 копійок).
• Вкладом до статутного капіталу Підприємства можуть бути будинки, споруди, приміщення, обладнання та інші матеріальні цінності, цінні папери, право користування землею, водою та іншими природними ресурсами, будинками, спорудами, приміщеннями, обладнанням, а також інші майнові права (включаючи майнові права на об'єкти інтелектуальної власності), грошові кошти місцевого бюджету з урахуванням вимог бюджетного законодавства та інші кошти, в тому числі в іноземній валюті. Розмір статутного капіталу Підприємства визначається та може бути змінений рішенням Засновника.
• Відчуження основних засобів, рухомого і нерухомого майна, які являються комунальною власністю територіальної громади здійснюється тільки з відома та за згодою Власника, відповідно до порядку, встановленого чинним законодавством.
• Розподіл прибутку Підприємства здійснюється за рішенням директора Підприємства.
• Розмір частки прибутку Підприємства, яка підлягає зарахуванню до сільського бюджету, встановлюється рішенням сільської ради.

МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА

• Майно підприємства становлять основні фонди та оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі підприємства.
• Майно підприємства належить до комунальної власності Затишнянської сільської ради і закріплене за підприємством із правом повного господарського відання. Здійснюючи право господарського відання підприємство володіє та користується зазначеним майном. Підприємство має право розпоряджатися закріпленим за ним на праві господарського відання майном, що є у комунальній власності і належить до основних фондів підприємства, лише з дозволу Засновника або Органу управління.
• Джерелами формування майна підприємства є :
• майно, передане йому Засновником або Органом управління;
• доходи, одержані від реалізації продукції та наданих послуг, а також від інших видів господарської діяльності;
• кредити банків та    інших кредиторів;
• капітальні вкладення та дотації з бюджетів;
• інші джерела, не заборонені законодавством України;
• Збитки, заподіяні Підприємству внаслідок порушення його майнових прав юридичними особами, громадянами та державними органами відшкодовуються в порядку передбаченому діючим законодавством України.

• ФІНАНСОВО - ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ.
• ОБЛІК ТА ЗВІТНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА.

7.1 Підприємство здійснює свою фінансово-господарську діяльність відповідно до затвердженого Власником фінансового плану і підпорядковує її досягненню мети та реалізації статутних завдань Підприємства.

7.2 Розрахункові та інші фінансово-господарські операції Підприємства відображаються на розрахункових, поточних та інших рахунках. Підприємство здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, діяльності філій та представництв, а також веде бухгалтерську і статистичну звітність та подає її у встановленому порядку й обсязі податковим органам, органам державної статистики та іншим державним органам.

7.3 Фінансові результати і підсумки фінансово-господарської діяльності Підприємства відображаються в йога річному балансі і затверджуються Засновником Підприємства.

7.4 Персональну відповідальність за стан обліку, своєчасне подання статистичної, бухгалтерської та іншої звітності несе головний бухгалтер Підприємства, а при відсутності такої посади – керівник Підприємства.

7.5 Списання з балансу Підприємства безнадійної дебіторської заборгованості, нестач і втрат товарно-матеріальних цінностей, морально застарілого, зношеного та непридатного для використання обладнання і транспортних засобів Підприємства, а також витрат по припинених і незавершених капітальних вкладеннях проводиться у порядку, передбаченому чинним законодавством за погодженням із Засновником.

7.6 Перевірка фінансово-господарської діяльності Підприємства здійснюється відповідними державними органами, в межах їх повноважень.

8. ОБОВ'ЯЗКИ ПІДПРИЄМСТВА ТА ЙОГО ЗАСНОВНИКА.

8.1 Підприємство зобов'язане:

здійснювати власну діяльність згідно із Статутом та чинним законодавством;

здійснювати оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї роботи, вести статистичну звітність;

своєчасно проводити розрахунки з державним та місцевим бюджетом, по оплаті праці робітників;

забезпечити працівникам безпечні та не шкідливі умови праці;

розробляти та реалізовувати комплексні заходи з охорони праці згідно з чинним законодавством;

в мирний та воєнний час виконувати мобілізаційні завдання, запропоновані та затверджені місцевими радами.

інші обов’язки, передбачені Статутом та чинним законодавством.

• Засновник зобов'язаний:

сприяти розвитку Підприємства;

проводити планові перевірки фінансово-господарської діяльності Підприємства в межах своєї компетенції;

всебічно сприяти Підприємству в йога діяльності;

інші обов’язки, передбачені Статутом та чинним законодавством.

 

9. МАЙНО ТА КОШТИ ПІДПРИЄМСТВА.

9.1 Майно Підприємства складається з виробничих та невиробничих фондів, а також інших цінностей, вартість яких відображається у самостійному балансі Підприємства.

9.2 Все майно Підприємства перебуває у комунальній власності Криничанської об’єднаної територіальної громади і закріплюється за Підприємством на праві господарського відання.

9.3 Джерелами формування майна Підприємства є:

комунальне майно, передане Підприємству відповідно до рішення Засновника;

майно, отримане Підприємством у результаті фінансово-господарської діяльності;

грошова вартість продукції, виробленої Підприємством у результаті господарської діяльності;

одержані доходи від реалізації виробленої продукції;

кредити банків, залучені за згодою засновника;

благодійні внески і пожертвування юридичних і фізичних осіб;

інше майно, набуте на підставах, що не заборонені чинним законодавством.

9.4 Ризик випадкового знищення або пошкодження майна, що є комунальною власністю Криничанської селищної ради, несе Підприємство.

9.5 Ризик випадкового знищення або пошкодження майна, переданого Підприємству у користування, несе Підприємство, відповідно до умов договору, за яким передано майно.

9.6 Підприємство не має права безоплатно передавати належне йому майно іншим юридичним особам чи громадянам, крім випадків, передбачених законодавством. Рішення про відчуження, віддання в заставу майнових об'єктів, що належать до основних фондів, здачу в оренду цілісних майнових комплексів структурних одиниць та підрозділів Підприємства приймається Власником.

9.7 Підприємство здійснює володіння, користування землею і іншими природними ресурсами відповідно до мети своєї діяльності та чинного законодавства.

9.8 Підприємство на власний розсуд і на добровільній основі здійснює страхування майна, майнової та іншої відповідальності, якщо інше не передбачено чинним законодавством. Вигодонабувачем в разі настання страхового випадку є Власник.

9.9 Збитки, завдані Підприємству в результаті порушення йога прав громадянами, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються Підприємству за рішенням суду.

                   10. СТАТУТНИЙ КАПІТАЛ ПІДПРИЄМСТВА.

10.1 Розмір статутного капіталу Підприємства може змінюватись за рішенням Власника.

10.2 Зміни розміру статутного капіталу стають чинними з моменту внесення відповідних змін до Статуту та державної реєстрації цих змін.

УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

•  Управління Підприємством здійснюється згідно даного Статуту з врахуванням інтересів трудового колективу, закріплених в Колективному договорі, і прав Засновника в особі Органу управління по використанню майна.
•  Основні питання діяльності Підприємства вирішуються Органом управління.
• До виключної компетенції Органу управління належить:
• затвердження планів та звітів про їх виконання;
• вирішення    питання    про    розподіл    та    внесення    змін    в розподіл       прибутку;
• затвердження умов та фонду оплати праці Підприємства (штатної чисельності, штатного розпису);
• затвердження річних звітів, балансів і даних перевірки фінансово-господарської діяльності відповідними службами;
• погодження в установленому законодавством порядку дозволів на здачу в оренду та відчуження нерухомого і окремого індивідуально визначеного майна, закріпленого за Підприємством.
• До виключної компетенції Засновника належить:
• вирішення питань про створення філій, представництв, а також припинення їх діяльності відповідно до законодавства;
• прийняття рішення про припинення діяльності Підприємства чи його реорганізацію, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу;
• прийняття і внесення змін та доповнень до Статуту, внутрішніх актів, що регулюють діяльність Підприємства.
• Управління Підприємством здійснюється Директором, який призначається на посаду розпорядженням голови Затишнянської сільської ради на підставі укладеного контракту.
• Орган управління контролює дотримання умов контракту та вживає заходи в разі його порушення.
• Директор вирішує усі питання діяльності Підприємства, за винятком тих, які належать до виключної компетенції Органу управління та Засновника, керуючись законами, іншими нормативними актами України, цим Статутом та затвердженими Органом управління

основними напрямами та планами діяльності Підприємства. Директор несе відповідальність за наслідки господарської діяльності Підприємства та звітує перед Органом управління.

• До компетенції Директора відноситься:
• керівництво діяльністю Підприємства, прийняття рішень в питаннях, що не відносяться до компетенції Засновника та Органу управління;
• організація виконання рішень Засновника та Органу управління;
• попередній розгляд всіх питань і пропозицій, які вносяться на розгляд Органу управління;
• організація та ведення всіх операцій та угод у відповідності з положеннями статуту Підприємства ;
• укладення угод, видача доручень, виконання всіх дій згідно з статутною діяльністю Підприємства, рішень Засновника та Органу управління;
• самостійно визначає структуру управління і встановлює штати з урахуванням умов та фонду оплати праці;
• за погодженням з Органом управління призначає та звільняє головного інженера та головного бухгалтера;
• прийняття на роботу та звільнення працівників Підприємства.;
• накладання у встановленому порядку дисциплінарних стягнень на працівників Підприємства;
• представляє інтереси Підприємства без довіреності в судах, господарському суді, а також затверджує внутрішні нормативні акти відповідно до законодавства.
• Директор організує роботу Підприємства, представляє його інтереси без довіреності в усіх установах, організаціях, підприємствах та розпоряджається майном і коштами Підприємства від його імені, укладає договори, угоди.
• Директор представляє Підприємство в його відносинах з іншими юридичними та фізичними особами веде переговори від імені Підприємства. Питання повноважень, умов діяльності та матеріального забезпечення Керівника визначаються у контракті, що укладається між Засновником та Керівником.
• Директор підзвітний Органу управління та Засновнику і організує виконання його рішень.
• Директор діє від імені Підприємства в межах, встановлених цим Статутом. Директор має право без довіреності виконувати дії від імені Підприємства.

ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ І СОЦІАЛЬНИЙ РОЗВИТОК ПІДПРИЄМСТВА

• Трудова діяльність працівників Підприємства здійснюється на основі укладених з ними трудових договорів (контрактів) відповідно до чинного законодавства. Праця окремих працівників може здійснюватися на підставі цивільно-правових договорів.
•  Форми, системи та розміри оплати праці працівників Підприємства визначаються при укладанні трудових договорів (контрактів) з ними на основі чинного законодавства з урахуванням результатів господарської діяльності, фонду оплати праці та трудового вкладу кожного працівника Підприємства.
• Працівники Підприємства підлягають соціальному і медичному страхуванню та соціальному забезпеченню в порядку і на умовах встановлених діючим законодавством.
• Підприємство забезпечує для всіх працюючих безпечні та нешкідливі умови праці і несе відповідальність у встановленому законодавством порядку за шкоду, заподіяну їх здоров’ю та працездатності.
• Загальний розмір виплати за результатами праці окремих працівників Підприємства не обмежується. Мінімальний розмір заробітної плати не може бути нижчим від офіційно встановленого державою мінімального розміру заробітної плати.
• Трудові відносини в Підприємстві визначаються і припиняються відповідно до колективного договору, Кодексу законів про працю, а також Правил внутрішнього розпорядку Підприємства, Положення про оплату праці та інших локальних актів.

• Повноваження трудового колективу підприємства реалізуються загальними зборами (конференцією) та через їх виборні органи. Для представництва інтересів трудового колективу на загальних зборах (конференції) трудовий колектив може обрати орган колективного самоврядування, до складу якого не може входити Директор підприємства.

ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

• Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності підприємства є прибуток або інший показник ефективності його діяльності, визначений Органом управління.
• Порядок використання чистого прибутку підприємства визначається Засновником або Органом управління шляхом встановлення обов'язкових нормативів розподілу такого прибутку.
• На Підприємстві формуються такі фонди: оплата праці, розвиток виробництва, матеріальний, соціальний розвиток, інші фонди відповідно до діючого законодавства.
• Джерелом формування фінансових ресурсів підприємства є чистий прибуток, кошти, виділені в установленому порядку з місцевого бюджету, амортизаційні відрахування, кредити та інші надходження.
• Підприємство здійснює бухгалтерський, оперативний облік та веде бухгалтерську і статистичну звітність згідно з законодавством України, а також обов'язкову звітність за формою, що встановлюється Кабінетом Міністрів України.

13.6 Керівник підприємства та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та звітності.

•  Усі розрахунки Підприємства здійснюються у календарній послідовності надходження розрахункових документів у безготівковому та готівковому порядку через установи Банків.
• Підприємство здійснює володіння і користування природними ресурсами у встановленому законодавством України порядку.

У разі порушення підприємством законодавства про охорону довкілля його діяльність може бути обмежена, тимчасово заборонена або припинена відповідно до законодавства України.

ЗМІНИ ТА ДОПОВНЕННЯ ДО СТАТУТУ

• Зміни та доповнення до цього Статуту оформляються шляхом викладення Статуту в новій редакції. Рішення про внесення змін до цього Статуту приймається Засновником.
• Статут в новій редакції набуває юридичної сили після державної реєстрації.

РЕОРГАНІЗАЦІЯ АБО ЛІКВІДАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА

• Ліквідація та реорганізація Підприємства здійснюється за рішенням Засновника або суду відповідно до чинного законодавства України.
• Припинення Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка створюється Засновником. До складу комісії з припинення входять представники Засновника, Підприємства та Органу управління. Порядок і строки припинення, а також строки для заяви претензій кредиторів визначаються Засновником.
• З моменту призначення комісії з припинення до неї переходять повноваження щодо управління Підприємством. Комісія з припинення складає відповідний баланс і подає його Засновнику на затвердження.
• При реорганізації і ліквідації Підприємства, працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів згідно із законодавством України про працю.
• Підприємство вважається ліквідованим або реорганізованим з моменту внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру.